給与管理システムの開発をしています。例えば、従業員の給与計算結果を検索して表で見れる機能の開発です。
どのように機能を作成すればよいのかが書かれた「設計書」を見ながらプログラムを書く開発作業に加え、作成したプログラムが正しく機能するかのテストも仕事です。
スクリプトが扱っているSAPに興味を持ったのが一番の理由です。SAPといっても企業に関する色々な分野(給与や人事など)を管理することができますが、私は特に人材管理の分野(SuccessFactorsのタレントマネジメント)に興味を持ち、面白そうだなと思いました。
また、スクリプトの面接や面談の際に落ち着いた雰囲気の会社だなという印象があり、自分と合っている気がしたのも理由にあります。
面接などの際に感じたように、落ち着いた会社です。
客先常駐で在宅ワークが多めなので、社員全員が集まる機会はあまりないですが、
月例会後のビアバストや社員同士での飲み会もあったり、健康増進企画としてイベントがあったりと、交流できる場は結構あります。
そのため大勢でワイワイしたい人も、そういうのはたまにで良いという人も、無理なく働ける会社だと思います。
有給を使って定期的に連休を作ります。木曜が祝日のときは金曜日を有給にし、土日と合わせて4連休にしするとかです。
気持ちよく連休を迎えたいので、それまでの仕事を頑張れますし、ゆっくり体を休めて気持ちもリセットされるので、また仕事頑張ろうと思えます。
毎月あるビアバストでの雰囲気は、まさにアットホームだなと感じます。
年次がバラバラの社員同士が集まって気楽に話をしたり、ワードウルフ等のゲームをしたこともあります。
参加人数には波がありますが、カレーパーティーをしたときはかなりの人数が参加して、とても賑やかで楽しかったです。
プロジェクトが違う社員同士でも、気軽に交流できる雰囲気です。
趣味を楽しめていると感じたときです。
私自身も休日は趣味に勤しんでいますが、他の社員の方も充実していると感じます。
社内SNS(サイボウズ)でプロジェクトの状況や最近何があったかを書き込めるところがあり、社員は毎週更新しています。
そこで休日に出かけたことや最近ハマっていること等が書かれていますが、趣味の話をしている方が多く、充実しているなと感じます。
面談や面接を受けるとスクリプトの雰囲気が伝わると思うので、是非応募していただきたいです。
良いご縁がありましたら、ご一緒できることを楽しみにしております。
