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SYSTEM社内制度/福利厚生
INTERNAL SYSTEM充実した研修制度と、
明確なキャリアパス
スクリプトには、常駐先のプロジェクトでプログラマ、システムエンジニアからはじめ、上位のコンサルタント、プロジェクトマネージャーと一緒に働き、徐々にステップアップし、指導を受けられる環境があります。
![INTERNAL SYSTEM 充実した研修制度と、明確なキャリアパス](https://www.script.co.jp/WP/wp-content/themes/fcvanilla/img/company_system/internal_img.jpg)
INDUCTION TRAINING新人研修制度
4か月間の新人研修期間と、その後もメンターや OJT制度を確立しています。同業他社の社員教育もビジネスとして行っているので、質の高い教育が受けられます。新卒入社の社員は、IT未経験者がほとんどですが、充実した研修や、実際の業務を通して経験を積むことで、皆一人前に成長しています。
![INDUCTION TRAINING 新人研修制度](https://www.script.co.jp/WP/wp-content/themes/fcvanilla/img/company_system/training_img.jpg)
※入社前研修はWEB研修になります。課題の提出期限内であれば好きなタイミングで学習が可能です。
※中途入社者の場合、研修期間は2か月間になります。
※中途入社者の場合、研修期間は2か月間になります。
その他の研修や取り組み個々の目指す将来像を
実現できるよう、
様々な取り組みを行っています。
取り組み例
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- 2年目研修
- 中堅社員研修
- キャリアモデル研修
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- 上司との1on1面談
- ヒューマンスキル向上への施策
- 技術力向上への施策
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- 法改正動向の周知
- 社外セミナー
- 業界分析結果の共有
- 最新システムの社内デモ環境の構築
WELFARE福利厚生
社員が働きやすい環境を目指し、さまざまな福利厚生を導入しています。右記以外にも、社員からの要望を取り入れた結果、臨時で新しい休暇や補助などが導入されることもあります。(例:コロナワクチン休暇、在宅勤務補助など)
代表的なもの
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住宅手当(一律20,000円/月)
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通勤交通費全額支給
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出張手当
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団体総合生活保険制度
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扶養手当
- 配偶者20,000円/月
- 第1子10,000円/月
- 第2子以降5,000円ずつ/月
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社内表彰、永年勤続表彰
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資格取得補助、報奨金制度
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業務関連図書購入費用支給
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育児・介護休職、時短勤務の実績多数
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社内イベント多数開催
(参加・企画自由)
スクリプトでは
現在正社員を募集中です。
社員ファーストの考えのもと、働きがいを向上させる取り組みを強化しています。